子育て中の医師を応援しています
★はじめに
当院では、小さいお子さんを養育する医師が育児の状況に合わせて就業しやすいよう短時間勤務制度や当直の考慮などを行っています。
ご希望をお聞きし、一人ひとりのライフスタイルに合った勤務体制となるよう柔軟に対応します。
半日勤務や週3〜4日勤務していただける医師を募集しています。
また、非常勤として週1コマや週2〜3日から働くことも可能です。
就労環境（短時間正職員の場合）
■勤務時間は柔軟に対応します
勤務時間を短縮するなどして、おおむね週30時間程度できれば短時間正職員として勤務できます。
【 通常の所定労働時間 】
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曜日 |
時間 |
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月曜〜金曜 |
8：45〜17：05（休憩50分） |
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土曜 |
8：45〜13：00 |
上記の中で週3〜4日勤務や1日4時間程度の勤務など希望を考慮して決定します。
途中から勤務形態の変更を希望される場合も柔軟に対応します。
■勤務内容
外来診療、病棟業務、検査業務など担当診療科と相談の上決定します。
■給与
常勤医師の給与を基本として働き（勤務時間）に応じた給与（年俸）になります。
非常勤の場合は時給制となります。
■残業、当直が免除できます
子育て中の医師は、原則として当直、時間外を免除することができます。
■社会保険に加入できます
健康保険、厚生年金保険、雇用保険に常勤職員
同様に加入できます。
■院内保育所があります
対象年齢は小学校入学前までの子
時間は7：30〜19：30
病院から保育所までの乳幼児の送迎が必要な場合
はご相談ください。
■学会、研修会へ参加できます
年間5泊6日まで学会、研修会への参加は出張として病院より費用を支給します。
■有給休暇を付与します
有給休暇は勤務日数により変動しますが、入職時に5日前後の有給休暇を付与します。
翌年以降は法定どおり付与されます。
■産休制度があります
産前6週、産後8週
■育児休職制度があります
育児休職 １年
※なお、非常勤で働いていただく場合は上記と異なります。
